这项评估在看什么？
职业选择不只是在选工作内容，也是在选择回报方式、关系氛围、自由程度、稳定性和生活节奏。这项评估把这些期待拆成15个方向，帮助你看清自己更不愿意牺牲什么。
舒伯职业价值取向
60项按1—5分评定重要程度，每4项形成一个职业价值方向。报告保留并列排序、十五维图、逐项证据、价值组合、取舍冲突和可执行的岗位核对清单。
分数怎样形成？
每项从1分“很不重要”到5分“非常重要”。同一方向包含4项，因此单项方向为4—20分。分数越高，表示它在本次选择中的优先级越高；高分不是能力证明，低分也不代表缺点。
报告会分析哪些结果？
你将看到15个方向的雷达图与并列排名、最优先与相对可协商的条件、四组价值组合、可能互相拉扯的取舍、60项完整作答证据，以及面试和岗位比较时可直接使用的问题清单。
该分析用于自我观察和沟通准备，不单独作出医学诊断。请按真实体验作答；如你正在经历紧急危险或无法保证安全，请优先联系现实中的可信任人员及当地紧急援助。